Fatos sobre plano de saude empresarial Amil
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Ou seja, a empresa pagou para o plano de saúde-empresarial e o sócio devolveu o valor para a empresa, observando que no caso em questão houve o desconto do valor do Professional labore
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Portanto, basta analisar os diferenciais de cada plano de saúde para identificar a melhor alternativa para as suas necessidades e interesses.
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O plano de saúde com cobertura hospitalar e obstetrícia apresenta todas as mesmas características do anterior, acrescentando cobertura para a gestante plano de saude empresarial durante toda a gravidez.
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Mas afinal, quem pode ser considerado dependente nesse tipo de plano? A resposta pode variar um pouco, mas em geral existem alguns critérios comuns que são adotados pela maioria das empresas e seguradoras.
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